อะไรทำให้คนเก่งไม่ประสบความสำเร็จ

by admin_TCBA

อะไรทำให้คนเก่งไม่ประสบความสำเร็จ

เรียบเรียงบทความโดย คุณโอฬาริก ศรีวงศ์ : สโมสรธุรกิจคริสเตียนเชียงใหม่ CCBC

Credit : Mission to the Moon Podcast & Harvest Business Review

5 ways smart people sabotage their success

จากบทความ “ทำไมคนที่ฉลาดมากๆ จึงไม่ประสบความสำเร็จในชีวิต”

1. บางครั้งคนเก่ง ๆมักไม่เห็นคุณค่าทักษะอื่น ๆ ของคนในทีม

: Smart people sometimes devalue other skills.

บางคนคิดว่าตัวเองฉลาดแล้ว เก่งแล้วมีแค่นี้ก็พอแล้ว ไปอยู่ที่ไหนก็ได้ เก่งทำอะไรก็ได้ ถ้าในเรื่อง Skills คนที่เก่ง จะมี Skills ที่ดีมากจะมีโอกาสเป็นหผู้นำขององค์กรได้ แต่ถ้าให้ความสำคัญในเรื่อง Skills กับความฉลาดมากไปจนลืมในเรื่องอื่น ๆ หรือความสามารถในด้านอื่นก็จะทำให้งานภาพรวมไม่สามารถไปถึงเป้าหมายได้ เราจะพบเรื่อย ๆ กับคำพูดที่ว่า” คนนี้เก่งมากนะ Idea ดี แต่เข้ากับคนอื่นไม่ได้” ดังนั้นหากมีการนำเสนอคนแบบนี้ในการเป็นผู้นำ อาจไม่ได้ถูกเลือกเพราะการที่ไม่สามารถยอมรับ หรือเห็นคุณค่าของคนอื่น โดยอาจยึดที่ความคิดตัวเองเป็นหลัก สิ่งที่ต้องระวังในประเด็นนี้ คือเราไม่ควรมีแต่ความเก่ง หรือความฉลาดแต่ต้องมี Skills อื่นด้วย

2. คนเก่งมากๆ อาจมีปัญหาเรื่องการทำงานเป็นทีม

: Teamwork Teamwork can be frustrating for smart people.

คนเหล่านี้บางครั้งจะไม่เชื่อวิธีคิดในแบบ Teamwork หรือไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้ เพราะจะดูถูกทุกคนว่าทำอะไรไม่ได้ไปหมด เหมือนดูถูกคนอื่นมากไป เพราะคิดว่าทำงานคนเดียวได้ ซึ่งหลายครั้งก็ทำได้จริง ๆ แต่แท้จริงงานจริง ๆ ต้องประกอบด้วยหลายๆส่วน หลายๆคนที่จะมาทำให้ลุล่วงไปได้

3. ความมั่นใจมากเกินในความฉลาดของตน

: Self-esteem of being smart

ความตรงไปตรงมา มองเห็นแต่ตัวเอง เพราะมี ego มากไป ข้อนี้ทำให้เกิดความล่มสลายของการบริหารงาน และการรวมใจคน ในความเป็นผู้นำ เพราะลูกน้องจะไม่กล้านำเสนอข้อมูล เพราะคนนั้นดูเก่ง และมั้่นใจในความคิดตนเองมากเกินไป ผลคือทำให้การทำงานไม่สามารถได้รับประโยชน์จากความคิดเห็นใด ๆ ของคนรอบข้าง

4. พวกเขามักเบื่อง่าย

: They get bored easily

คนฉลาดจะเบื่อง่ายในสิ่งที่เขาเข้าใจแล้ว และอาจไม่สนใจ หรือหากคิดว่าสิ่งไหนไม่สำคัญจะเบื่อง่าย อาทิ จะอธิบายงานให้กับลูกน้องก็เบื่อ เพราะอธิบายกี่รอบก็ไม่เข้าใจสักที จะนำเสนองานให้เจ้านายก็ขี้เกียจ เพราะเจ้านายอาจตามไม่ทัน และถ้ามี mindset แบบนี้มากๆ จะเป็นอันตราย เพราะไม่มีใคร จะเก่งไปหมดทุกคน อันนี้เป็นเรื่องสำคัญเหมือนกันต้องระวัง ถ้าเมื่อไหร่เรารู้สึกว่าทุกคนรอบตัวโง่ไปหมด อันนี้เป็นสัญญาณว่า ความเก่งที่น่าจะเป็นคุณสมบัติด้านบวกมันกลายเป็นคุณสมบัติด้านลบไปแล้ว

5. บางครั้งพวกเขาเห็นการคิดเชิงลึกเป็นวิธีแก้ปัญหาทางเดียวเท่านั้น

Sometimes they see in depth thinking as only solution

บางทีคนเก่งมากๆ จะเห็นวิธีคิดเชิงลึกเป็นทางออกหนทางเดียว ตัวอย่าง: CEO กับ ยาสีฟัน ... มีครั้งหนึ่งเจ้าหน้าที่โรงงานมารายงานกับ CEO ว่า การผลิตยาสีฟันในกระบวนการผลิตเกิดปัญหาการไม่มีหลอดยาสีฟันในกล่อง เขาจึงหาทางแก้ไข โดยการติดตั้งเครื่องชั่งที่มีประสิทธิภาพสูงราคาแพงเป็นล้านเพื่อคอยชั่งกล่องยาสีฟันที่ลำเลียงที่เคลื่อนมาจากสายพาน ด้วยความ รวดเร็วถ้ากล่องยาสีฟันเคลื่อนไปถึงเครื่องชั่งแล้วไม่มียาสีฟันระบบจะหยุดชะงัก วันหนึ่งในหลาย อาทิตย์ที่ผ่านมาในการลำเลียงพบว่ามีสายพานชุดหนึ่งที่ไม่มีปัญหาเรื่องการหลุดรอดของกล่องเลย ในขณะที่สายพายเส้นอื่นพบการหลุดรอดไปที่เครื่องชั่งบ้างทำให้ระบบหยุด เขาจึงไปดูแล้วพบพนักงานคนหนึ่งแก้ไขโดยการเอาระบบพัดลม ที่ลงทุนไม่กี่พันบาท มาวางไว้ข้างหน้าเขามันจะเป่ากล่องยาสีฟันที่ไม่มีหลอดยาสีฟัน กล่องนั้นจะปลิวออกจากสายพานไม่ไปถึงเครื่องชั่ง “เรามักคิดว่า การแก้ปัญหาที่ดีที่สุดมีทางเดียว”

อย่าให้ ego ของเรา เสียงสะท้อนของเราและมีเพียงได้ยินแค่ความคิดของเรามันเป็นสิ่งเดียวที่เราได้ยิน เสียงสะท้อนของคนอื่น feedback เข้ามาไม่ได้เลย อันนี้จะอันตรายมาก

You may also like